减震专用镀铬管行业去产能，慢不得，等不得!
减震专用镀铬管产业的生产力，不慢，等不得！
实现强大的工业基地项目，开展质量品牌推广行动，支持企业推进技术创新瞄准国际行业龙头企业，提高产品技术，工艺装备，能源效率和环保水平。更加注重利用市场机制，经济手段，法律的方式来解决产能过剩，加大政策引导，完善退出机制减震专用镀铬管业务。
-从中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年三计划
本溪钢铁集团董事长代表张小芳的
从制造商向服务提供商转变
3月3日，给居民，本钢集团董事长代表张小芳的拿出她的研究报告。钢铁行业的产能，不慢，等不得！她说。
减震专用镀铬管产业正面临着艰巨的任务能力，主动适应新的正常的经济发展，迫使供应方的改革。张晓芳说，通过转型升级，引领主导钢铁产品移动到更高附加值的电源端。同时也创造新的供应，以满足新的需求，新供应导致了有效的新需求。在张小芳视图，推动钢铁工业和下游企业组成联合来促进整个产业链的优化调整，从而实现有效的解决能力过剩。同时还采用了多种平台和国际合作渠道，加快国际合作的能力，加快高品质的生产能力，以走出去。
钢铁产能是一个长期的结构调整，流程优化的优胜劣汰的过程。张晓芳说，今年，本钢集团将增加个性化，定制化，产品供应的质量，实现由钢铁材料制造商转型为服务提供商，打造绿色，智能钢企国际竞争力，向世界精英企业迈进。
山西省煤监局的代表博Changsen局
需要市场力量的能力
当煤炭黄金十年过去，现在可以说是整个行业满目疮痍，如何解决产能过剩走出困境?
现在，煤炭行业进入寒冬期，供应方面的结构性改革的实施，促进煤炭行业的产能，是一个重大的决定，党中央，国务院，山西煤炭安全监察局局长想了很多这代表博Changsen的。
作为全省经济的山西煤比例高的产煤大省，影响，现在煤炭企业越来越难，负担重，特别艰巨的任务能力。博昌森认为，拥有大量的长期关机停止资源，煤炭资源的枯竭，开采成本高，煤质差，低产低效的，长期亏损，资不抵债，自我修复能力丧失和煤矿企业，以更好地利用国家政策，通过市场化的方式清理处置能力发展。
虽然煤矿企业落后产能的淘汰所拥有的资源，改造和提升的条件下，通过参与煤矿企业兼并重组的市场机制，鼓励；上储量大，安全防护等现代化煤矿较强市场竞争力的高层次的一部分，它应该被允许通过更换核能增加产量，充分发挥潜力。说博Changsen。
SAC主Renwang昌代表河北省
提高产品的有效供给能力
形势比较严峻，钢铁行业需要新的改革.。最新的行业数据和分析的脸，国资委，河北省Renwang昌的主要代表坦言，钢铁行业的盈利能力下降显著，为新的发展空间的需要。
在昌认为，在河北目前的经济发展，很多问题不是周期性的，而是结构性。其需求的变化，但产品的供应根源没有改变，质量，服务跟不上，导致剩余。因此，为促进供应方面的结构改革，必须从生产方面入手，从力的供应方面，显著上升的行业，产品的有效供给能力，不断提高经济增长的内在动力。
目前全省国有资产主要集中在传统行业，产能过剩和产业链低端工业产业，工业企业的新产品产值仅为10%。从2016年开始，到生产和处置僵尸公司将顶部全省供方国有企业的结构性改革。去产能，态度要坚定，以科学的方法，步骤来保护，控制风险较好。常说。
劳资关系原党委书记颜回成员的中国研究院
人员编制保障基金设立
3月2日，政协委员在中国劳动关系学院常驻记者看到原党委书记颜回成员。今年他的关注的焦点是，作为其工作，解决议程上的产能过剩，集团利益千万工人，他们是如何与保护。
尤其是那些谁多年来一直生产并作为一个生活在一起，如钢铁，煤炭，矿山等大型企业，工人动辄几万，许多深层次的问题，需要政府给予必要的帮助，说颜回。为此，颜回建议设立破产企业职工封闭生活保障基金。他认为，现有的失业保险和城市居民最低生活保障制度，以处理有关破产清算，关闭退出，兼并和收购是无能为力。这些工人应给予更多的关注和帮助。
颜回也认为，企业应该关闭破产减震专用镀铬管职工安置工作纳入行业和地方政府的考核内容，建立相应的激励机制，提供政策支持，促进职工技能培训和就业安置再就业。
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